NLP memiliki beberapa presuposisi dasar agar manusia dapat berfungsi secara optimal. presuposisi merupakan asumsi-asumsi dasar yang dijadikan dasar dalam perilaku manusia sehari-hari sehingga manusia dapat mencapai ekselensinya dengan cepat. berikut beberapa presuposisi dalam NLP 1. Peta bukannlah wilayah itu sendiri 2. Setiap orang hidup dalam model unik tentang dunianya masing-masing 3. Setiap pengalaman memiliki struktur 4. Kehidupan, Pikiran, dan Tubuh merupakan satu sistem 5. Makna komunikasi adalah respon yang anda dapatkan 6. Anda tidak dapat tdak berkomunikasi 7. Dibalik setiap perilaku ada sebuah niat positif 8. Orang menentukan pilihan terbaik yang ada menurut mereka 9. Tidak ada yang namanya kegagalan, hanya umpan balik 10. Jika apa yang anda kerjakan tidak bekerja lakukan hal lain 11. Kita memiliki sumber daya dalam diri untuk mencapai apa yang kita inginkan 12. Jika seseorang mampu melakukan sesuatu, siapapun dapat memperlajari caranya 13. ...

HSSConsulting adalah program dari HSSGroup yakni pada bisnis training , pada core bisnis training ada 3 skill yang akan diasah atau ditingkatkan 1. Kemampuan Soft Skill kemampuan yang berkaitan dengan komunikasi, motivasi, pendekatan personal juga bagaimana spiritual dan yang berkaitan dengan emosial ada pada soft skills 2. Kemampuan Teknikal kemampuan yang berkaitan dengan skill teknis di dunia kerja atau dunia bisnis 3. Kemapuan Konseptual kemampuan yang berkaitan dengan konsep , mengembangkan ide atau gagasan menggabungkan sumber daya juga memanagemennya. HSSCenter HSSConsulting Wa 0852-9269-6737 www.hsscenter.blogspot.com

NLP memiliki 4 pilar yang merupakan dasar dari sistem dalam NLP. Bagi praktisi NLP, pilar-pilar ini harus dipandang sebagai semangat dan fondasi yang mempresentasikan NLP secara keseluruhan 1        *     Outcome    Berpikir dan bertindak berorientasi pada hasil 2       *       Sensory Acuity    Pemanfaatan seluruh fungsi indrawi secara maksimal dalam mengamati setiap stimulus dan respons 3.       *   Behavioral Flexibility    Berperilaku fleksibel dalam upaya meraih outcome 4         *    Rapport    Kesadaran untuk membangun unconscious connectedness sebagai landasan dalam kegiatan komunikasi        interpersonal source modul NLP Neo Society

Manusia secara alami seringkali mempelajari suatu keterampilan dengan cara meniru gerakan, cara bicara dll. Cara seperti itu biasa disebut sebagai simple modeling. Modeling adalah kunci dari lahirnya NLP, bahkan modeling adalah NLP itu sendiri. Dua konsep NLP yang terkenal yaitu Meta Model dan Milton Model diperoleh dari hasil memodel kemampuan luar biasa dari 3 terapis yang sukses dibidangnya kemudian hasil modeling tersebut ditulis/dikodekan dalam transformational grammar. Tujuan dari NLP Modeling adalah dapat melakukan sesuatu sebaik yang dapat dilakukan oleh pakarnya, dan dapat mengajarkan orang lain untuk melakukan sebaik itu. NLP modeling berbeda dengan Analytical / Cognitive Modeling dimana terhadap sang ahli akan dilakukan (wawancara) terhadap berbagai hal yang terkait dengan kemampuannya tersebut Dalam NLP, modeling dilakukan secara unconsciously.  5 Langkah modeling dengan konsep NLP (John Grinder) : 1.      Pilih seorang yang jeni...

FRAMING Dalam konteks NLP memberikan konteks atau fokus pikiran dan tindakan menjadikan komunikasi kita lebih terarah dan fokus pada solusi yang kita harapkan mengemas komunikasi lebih elegan.  Frame merupakan cara pandang seseroang memaknai suatu hal atau peristiwa pada konteks tertentu. Frame dalam komunikasi berguna sebagai parameter dalam membatasi ruang lingkup komunikasi. Outcome Frame : Orientasipada hasil sebuah tindakan (Outcome) Contoh dari outcome frame pada rapat Biaya nya ketua rapat akan membuka dengan pola kalimat                 “Saudara saudara sekalian tujuan kita pada pertemuan kali ini mendiskusikan penyebab utama turunnya penjualan perusahaan, harap semua bisa memberika penilaian dengan baik dan didukung dengan data-data” Dengan pesan yang dibingkai di atas ketua rapat sebenarnya telah mempersuasi para anggota rapat untuk mau memberikan penilaian berdasarkan ...

NLP dimulai pada awal tahun 1970 an oleh John Grinder yang merupakan Asosciate Profesor di Universitas California, Santa Cruz bekerja sama dengan seorang mahasiswa bernama Richard Bandler. Kedua orang ini sangat ertarik dengan dunia Human Excellence sehingga mereka mengamati, meniru dan memodel pola perilaku beberapa orang yang jenius di bidangnya. Grinder dan bandler memulai NLP dengan mempelajari tiga tokoh yaitu fritz perls, Virginia Satir dan Milton Erickson. Ketiga orang ini dikenal sangat hebat dalam perannya sebagai praktisi di dunia terapi. Meski Grinder dan Bandler minim pengetahuan di bidang terapi, mereka berhasil memodel kejeniusan tokoh-tokoh tersebut dalam memengaruhi orang , menciptkan perubahan dan mendorong orang mencapai ekselensinya. Hasil pemodelan itu mereka tuangkan dalam berbagai tulisan / rumusan yang pada akhirnya akan disebut Neuro Linguisctic Programming (NLP) Beberapa tokoh juga mendefinisikan NLP dari sudut pandang berbeda misalnya : 1.  ...

Bagaimana Penerapan Coaching untuk UMKM ? Oleh Masdi Hari Bowo Dengan kemajuan dunia usaha dan bisnis saat ini banyak kita jumpai seminar, workshop dan berbagai macam kegiatan keahlian maupun pengembangan diri. Kembali ke  awal untuk masuk ke zona coaching kita memilliki istilah coach, coaching dan coachee. Apa itu coach ? Coach adalah orang yang menemani klien samapi goalnya tercapai dengan cara memfasilitasi klien dan memaksimalkan sumberdaya yang ada pada diri klien sendiri. Sehingga klien lah yang menentukan cara mencapai kesuksesan Coaching adalah suatu proses berpartner dengan coachee untuk memaksimalkan potensi pribadi dan profesional mereka dengan menstimulasi dan mengekspolarsi pemikiran serta ide kreatif yang dimilikinya (kubik leadership) Coachee  adalah orang yang mendapatkan fasilitas coaching dari seorang coach Beda coaching dengan pengembangan SDM Lainnya Training : seorang yang membutuhkannya ketika ada pengetahuan keterampilan tertentu...