FRAMING Dalam konteks NLP memberikan konteks atau fokus pikiran dan tindakan menjadikan komunikasi kita lebih terarah dan fokus pada solusi yang kita harapkan mengemas komunikasi lebih elegan.  Frame merupakan cara pandang seseroang memaknai suatu hal atau peristiwa pada konteks tertentu. Frame dalam komunikasi berguna sebagai parameter dalam membatasi ruang lingkup komunikasi. Outcome Frame : Orientasipada hasil sebuah tindakan (Outcome) Contoh dari outcome frame pada rapat Biaya nya ketua rapat akan membuka dengan pola kalimat                 “Saudara saudara sekalian tujuan kita pada pertemuan kali ini mendiskusikan penyebab utama turunnya penjualan perusahaan, harap semua bisa memberika penilaian dengan baik dan didukung dengan data-data” Dengan pesan yang dibingkai di atas ketua rapat sebenarnya telah mempersuasi para anggota rapat untuk mau memberikan penilaian berdasarkan ...

NLP dimulai pada awal tahun 1970 an oleh John Grinder yang merupakan Asosciate Profesor di Universitas California, Santa Cruz bekerja sama dengan seorang mahasiswa bernama Richard Bandler. Kedua orang ini sangat ertarik dengan dunia Human Excellence sehingga mereka mengamati, meniru dan memodel pola perilaku beberapa orang yang jenius di bidangnya. Grinder dan bandler memulai NLP dengan mempelajari tiga tokoh yaitu fritz perls, Virginia Satir dan Milton Erickson. Ketiga orang ini dikenal sangat hebat dalam perannya sebagai praktisi di dunia terapi. Meski Grinder dan Bandler minim pengetahuan di bidang terapi, mereka berhasil memodel kejeniusan tokoh-tokoh tersebut dalam memengaruhi orang , menciptkan perubahan dan mendorong orang mencapai ekselensinya. Hasil pemodelan itu mereka tuangkan dalam berbagai tulisan / rumusan yang pada akhirnya akan disebut Neuro Linguisctic Programming (NLP) Beberapa tokoh juga mendefinisikan NLP dari sudut pandang berbeda misalnya : 1.  ...

Bagaimana Penerapan Coaching untuk UMKM ? Oleh Masdi Hari Bowo Dengan kemajuan dunia usaha dan bisnis saat ini banyak kita jumpai seminar, workshop dan berbagai macam kegiatan keahlian maupun pengembangan diri. Kembali ke  awal untuk masuk ke zona coaching kita memilliki istilah coach, coaching dan coachee. Apa itu coach ? Coach adalah orang yang menemani klien samapi goalnya tercapai dengan cara memfasilitasi klien dan memaksimalkan sumberdaya yang ada pada diri klien sendiri. Sehingga klien lah yang menentukan cara mencapai kesuksesan Coaching adalah suatu proses berpartner dengan coachee untuk memaksimalkan potensi pribadi dan profesional mereka dengan menstimulasi dan mengekspolarsi pemikiran serta ide kreatif yang dimilikinya (kubik leadership) Coachee  adalah orang yang mendapatkan fasilitas coaching dari seorang coach Beda coaching dengan pengembangan SDM Lainnya Training : seorang yang membutuhkannya ketika ada pengetahuan keterampilan tertentu...

GOAL SETTING Riset goal setting saat itu kelompok mahasiswa yang lulus ditanya apakah mereka mempunyai tujuan tentang apa yang mereka  ingin capai setelah lulus ternyata hanya 3% mahasiwa menulis tujuannya, punya gambaran jelas mengenai prestasi dan apa yang ingin didapatkannya 15-20 tahun kemudian. dan 97% mahasiswa tidak mempunyai tujuan sama sekali, mereka tidak tahu apa yang diinginkan.mereka menyerahkan pada nasib dan sikap apapun yang akan terjadi terjadilah. di tahun 1972 riset itu ditindaklanjuti, hasilnya mencengangkan.pendapatan 3% mahasiwa yang punya goal tiga kali  lebih besar daripada 97% mahasiswa yang tidak menetapkan tujuan perbedaannya terletak pada kekuatan tujuan 5 alasan kenapa tidak mempunyai goal 1. harga diri rendah meremehkan diri sendiri 2. tidak yakin kalau bisa mencapai goal 3. takut gagal sehingga tidak usah buat goal 4. sukses adalah milik orang lain 5. tidak punya strategi mencapai goal ...

Apa yang dalam pikiran kita ketika mendengar kata modal, modal adalah uang, modal adalah kebutuhan dasar untuk membuka suatu usaha, atau masih adakah definisi modal menurut pikiran kita. ketika kita mau membuka usaha atau bisnis kita kerap sekali memikirkan modal , usaha dan bisnis sangat berkaitan erat dengan permodalan. bagaimana modal cukup untuk memulai usaha dicari. dan ketika pun sudah mendapatkan modal lalu kita terkadang memiliki rasa takut, cemas akan mengucurkan modal pada usaha rintisan yang ingin dijalankan. kelanjutan bagaimana teknik mendapatkan modal dari pengembangan kepribadian  kami menulis satu tema dalam buku akan diterbitkan awal tahun bersama 35 penulis kreatif  info pemesanan wa 085292696737 oleh Masdi Hari Bowo, C.NNLP, C.HLC Founder HSSCenter

Membangun Tim pada fase starting setelah membangun bisnis developer dan bisnis lainnya menemukan fakta bahwa tim yang handal faktor utama berbisnis mencari partner terbaik adalah tantangan ternyata setelah belajar dan belajar sembari membangun team saya.. menemukan fakta tidak semuanya bisa dikerjakan sendiri kita butuh partner dan tim yang kita butuh bukan superman tapi superteam saya bertipe langit punya gagasan banyak tapi tidak bisa menuntasakan nya, saya mengendus peluang, memiliki ide-ide, penemu harta karun dan menemukan lahan.. saya membutuhkan partner yang bertipe mewujudkan gagasan , membuat sistem SOP, mengurusi detail-detail kecil yang mengatur opeasional bisnis dan sebagai keuangan yang penuh kerumitan. tugas nya saya silaturahmi kemana-mana, perbanyak teman dan jaringan, ikut organisasi dan nimbrung disana , menemukan peluang bru itu hobi nya saya. dengan mengetahui kekurangan dan kelebihan partner bisnis dan investor pun paham saya, karna kita fok...

Apa yang ada dipikiran kita ketika kita membicarakan tentang uang dan kemakmuran? Persepsi tentang Uang adalah pendapat kita mengenai uang dan kemakmuran Uang dalam ilmu ekonomi tradisional didefinisikan sebagai setiap alat tukar yang dapat diterima secara umum ketika kita melihat orang kaya raya atau sukses memiliki banyak uang dan harta lalu kita berpikir dalam hati paling dari hutang, atau keturunan ataupun bapaknya koruptor dan lain sebagainya tetapi kita tidak pernah belajar dari orang sukses tentang persepsi uang di mata mereka. ternyata banyak orang sukses berkata uang adalah akibat dari usaha yang mereka lakukan. sebagai contoh sebuah pohon apel, apel adalah buah (akibat) yang dihasilkan oleh akar (sebab). kita tidak bisa mengubah akibat tanpa mengubah sebab. jika apel yang saat ini kita hasilkan jelek dan banyak yang busuk tentu yang kita perbaiki adalah sebabnya. yang kita harus lakukan adalah menyuburkan tanahnya , memperbaiki pengairannya, memupuk dan mer...