PENTINGNYA PENGEMBANGAN DIRI

-


Pentingnya pengembangan diri




Ilustrasi dari satu pelajaran penting


Sewaktu kita masih kecil pada waktu musim sepeda kita dibelikan oleh orang tua kita sepeda, pada waktu itu kita belum bisa mengendarai sepeda, namun kita belajar dan bisa bersepeda.

Pada waktu kita dewasa kita bisa mengendarai motor karena kita belajar dan berlatih sebelum sampai kita di jalan raya dengan kata lain kita akan bisa meningkatkan kemampuan kita bila kita belajar.



Untuk diri manusia juga dikendarai oleh pikiran dan ilmu pengetahuan sehingga bisa mengedarai dirinya dengan baik.



Seperti yang disebutkan oleh Robert T. Kiyosaki dalam salah satu bukunya, “Penghasilan seseorang akan meningkat seiring dengan peningkatan pengembangan kepribadiannya”. Bagaimana hal ini bisa terjadi?.


 contoh lagi,
Bayangkan Anda adalah bekerja ebagai seorang karyawan di sebuah perusahaan ternama. Pada saat itu salah satu posisi manager sedang kosong karena orang yang memegang posisi itu baru saja meninggal. Kekosongan itu tentu tidak dibiarkan berlarut-larut oleh General Manager. Maka mulailah GM mencari siapa kiranya yang pas.
Yang namanya posisi penting, tentu tidak sembarang orang akan dipilih. Hanya mereka yang memiliki nilai plus lah yang akan memenangkan persaingan memperebutkan posisi tersebut. Katakanlah saat itu ada dua calon kandidat terkuat yang akan dipromosikan. Kandidat itu adalah Anda dan teman Anda. Secara prestasi kerja, Anda berdua sama-sama memiliki track record yang bagus. Hanya saja ternyata teman Anda sedikit memiliki kelebihan dibandingkan Anda, yaitu mampu bernegosiasi dengan baik. Selebihnya kemampuan Anda dan dia sama.

 Andai Anda adalah GMnya, kira-kira siapa yang akan dipilih? Tentu orang yang punya kelebihan tadi kan. Sebagus apapun Anda, kalau ada orang lain yang memiliki kelebihan dibanding Anda tentu dia yang akan selalu dipilih dalam setiap promosi jabatan. Sampai disini paham ya!.
Nah pertanyaannya adalah bagaimana agar kita bisa memiliki kelebihan dibandingkan orang lain, tidak hanya dalam hal akademik saja? Hanya satu.

 Tingkatkan nilai dalam diri Anda dengan pengembangan diri.

Namun, sangat disayangkan yang banyak terjadi adalah ketika kita sudah selesai kuliah dan masuk di dunia kerja, kita enggan untuk belajar dan berkembang lagi. Yang ada di pikiran kita adalah, kerja cuma gitu-gitu aja. Buat apa susah payah mengembangkan diri? Jika benar itu yang ada di benak Anda saat ini, maka jangan salahkan perusahaan tempat Anda bekerja bila tidak menaikkan gaji Anda.
Dilema ini akan terlihat betul di dunia kerja. Anda pasti akan melihat ada orang yang sudah kerja berpuluh-puluh tahun namun posisinya ya gitu-gitu aja. Disisi lain mungkin ada anak muda yang baru masuk, sebentar saja dia sudah diangkat untuk posisi dan jabatan tertentu. Ujung-ujungnya rasa iri pun mendera. Bener ngga?
Dan saya melihat trendnya sekarang bergerak ke arah sana. Anak-anak muda sekarang sudah mulai mengerti dan menyadari pentingnya pengembangan diri. Buktinya, sering kan kita lihat posisi-posisi penting di perusahaan ditempati oleh anak-anak muda. Bahkan tidak sedikit CEO perusahaan yang diduduki oleh orang-orang usia dibawah 30 tahun.

Yang Kekal Hanya Perubahan,,,

ketika zaman berubah maka kebutuhan diri akan ilmu, akan adaptasi dengan dunia pun sangat dibutuhkan dalam menghadapi perubahan maka,
Jangan tunda lagi. Berubah dan bekembanglah mulai sekarang. Jangan pedulikan rasa malas dan tidak enak yang Anda rasakan ketika akan berubah.


Kami mengadakan program pengembangan diri 

Segera hub hsscenter official di wa 0895386902935


Masdi Hari Bowo

Founder HSSCenter

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

BERAPA LEVEL DALAM BERBISNIS ?

-
  Ada berapa level dalam bisnis ?   Bisnis itu ada 4 level (Mardigu WP) Dalam bisnis ada 3 level (Rendy Saputra) Menurut mardigu WP. Level 1.0 adalah penjualan dan Tim. Level 2.0 adalah Branding dan oprasional , level 3.0 adalah Finansial Enginering dan 4.0 adalah tantangannya adalah aturan-ataturan berkaitan dengan kebijakan pemerintah. Pada pemahaman lain bisnis ada 3 proses yaitu starting, growing dan running. Tahapan starting adalah dengan produk, tim, dan penjualan level growing adalah bertumbuhnya omset dan asset dengan telah memilikinya SOP serta running dengan memilki cabang atau ekspansi. Apa itu   RBC? Raflesia Bisnis Class adalah program dari Akademi Wirausaha Aktiva yang dinaungi oleh Yayasan Aktiva Mandiri Indonesia yang bertujuan meningkatkan jumlah wirausaha di Bengkulu dengan memilki kualitas sehingga berdaya saing sebagai wadah untuk berwirausaha bersinergai untuk Bengkulu lebih produktif. Komunitas RBC juga adalah salah satu wadah bertukar ...
Baca selengkapnya

Menjadi Tuan atas Diri Sendiri

-
 TUAN BAGI DIRI SENDIRI SUATU Hal yang sangat penting dalam hidup ini adalah menjadi tuan atas diri sendiri Tuan berarti menguasai berarti juga mengendalikan , apa yang dikenadalikan dan dikuasaai ?? Mengendalikan pikiran jauh lebih sulit dari mengendalikan orang lain bawahan atau siapapun oleh karena itu kita harus menjadi pengawas , pawang dan juga penakluk pikiran kita sendiri saat canda tawa tak bisa lagi terdengar tersenyumlah saat senyuman tak jua bisa merekah rilekslah saat tubuh dan hati tak bisa rileks tidurlah  saat tidur mata tak bisa terpejam maka berdoalah saat berdoa hati tak jua bisa tenang ada banyak kemungkinan mungkin banyak pikiran, mungkin cemas atau takut mungkin bersedih mungkin ada perasaaan bersalah bila mungkin bukan semua itu anda stress dan bahaya bila stress kta tidak mengetahuinya strees daapat membuat hati kering dan sensitif dan mudah emosi strees juga dapat membuat keadaan bertambah buruk, pemerasan emosi dan pikiran menjadi super negatif bila k...
Baca selengkapnya

NLP Modeling

-
Manusia secara alami seringkali mempelajari suatu keterampilan dengan cara meniru gerakan, cara bicara dll. Cara seperti itu biasa disebut sebagai simple modeling. Modeling adalah kunci dari lahirnya NLP, bahkan modeling adalah NLP itu sendiri. Dua konsep NLP yang terkenal yaitu Meta Model dan Milton Model diperoleh dari hasil memodel kemampuan luar biasa dari 3 terapis yang sukses dibidangnya kemudian hasil modeling tersebut ditulis/dikodekan dalam transformational grammar. Tujuan dari NLP Modeling adalah dapat melakukan sesuatu sebaik yang dapat dilakukan oleh pakarnya, dan dapat mengajarkan orang lain untuk melakukan sebaik itu. NLP modeling berbeda dengan Analytical / Cognitive Modeling dimana terhadap sang ahli akan dilakukan (wawancara) terhadap berbagai hal yang terkait dengan kemampuannya tersebut Dalam NLP, modeling dilakukan secara unconsciously.  5 Langkah modeling dengan konsep NLP (John Grinder) : 1.      Pilih seorang yang jeni...
Baca selengkapnya